概要
| 商号 | 冨士ベークライト株式会社 |
|---|---|
| 本社 |
岡山県小田郡矢掛町小田6500 〒714-1298 |
| TEL |
0866-84-8111（代） |
| FAX |
0866-84-8578 |
| 創立 |
昭和20年2月1日 |
| 資本金 | ２,０００万円 |
| 代表者 |
代表取締役社長 藤井良昭 |
| 従業員数 |
420名 男 204名 女 216名 |
| 事業内容 | ブレーカー、積算電力計、自動車用燃料ポンプ、カーオーディオ、カーナビ、カーエアコン、半導体関連容器、ICパワーモジュール、真空遮断器等のプラスチック部品、プラスチック用各種金型の設計製造 |
| 主要納入先 | 三菱電機株式会社福山製作所、同三田製作所、同姫路製作所、同京都製作所、同パワーデバイス製作所、同受配電システム製作所、富士通テン株式会社、株式会社デンソー、三洋電機コンシューマエレクトロニクス株式会社、三菱重工業株式会社、パナソニック株式会社、株式会社東海理化、富士通株式会社、キヤノン株式会社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、ローム株式会社、TSMC ほか |
| 主要仕入先 | フドー株式会社、住友ベークライト株式会社、昭和電工株式会社、帝人化成株式会社、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社 ほか |
| 取引銀行 | 中国銀行矢掛支店、みずほ銀行福山支店 |
| 関連会社 | 菱陽電機株式会社、大連富士塑料有限公司、THAI FUJI PLASTICS CO.,LTD. ほか |
| 協力工場 | 株式会社川崎工業所 ほか20社 |
沿革
| 昭和19年4月 |
陸軍兵器行政本部の指導下に軍需工場として設立 |
|---|---|
| 昭和20年1月 |
三菱電機株式会社の疎開工場として航空機部品を製造。終戦後、同製作所の専属工場として積算電力計の部品製造を開始 |
| 昭和43年11月 |
三菱電機株式会社と共同で菱陽電機株式会社を設立 |
| 昭和44年8月 |
小田工場を移転新設 |
| 昭和47年10月 |
芳井・明治工場を統合し、芳井新工場を建設 |
| 昭和49年10月 |
全国安全週間に労働大臣賞受賞 |
| 昭和51年5月 |
熱可塑性射出成形機を導入 （総合プラスチックメーカーへと業容拡大を図る） |
| 昭和55年12月 | 工具工場建設 |
| 昭和56年12月 | BMCインプラント工場建設 |
| 昭和59年7月 | 芳井熱可塑成形工場建設 |
| 平成元年2月 | 芳井熱可塑成形工場第2期増設 |
| 平成3年5月 | 芳井熱可塑成形工場第3期増設 |
| 平成4年4月 | 本社増改築工事完了 |
| 平成7年9月 | 大連富士塑料有限公司設立 |
| 平成8年9月 | 大連富士塑料有限公司操業開始 |
| 平成10年6月 | ISO9001認証取得 |
| 平成13年3月 | 大連富士塑料有限公司第2期増設 |
| 平成15年5月 | 東京事務所開設 |
| 平成16年7月 | ISO14001認証取得 |
| 平成16年9月 | 大連富士塑料有限公司第3期増設 |
| 平成18年7月 | THAI FUJI PLASTICS CO.,LTD 設立 |
| 平成19年7月 | THAI FUJI PLASTICS CO.,LTD 操業開始 |
| 平成20年6月 | 大連富士精密模具有限公司設立 |
行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づき冨士ベークライトは、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって「社員が輝き、現場が輝く企業づくり」を目指すため、次の行動計画を策定しました。
行動計画
- １．計画期間
- 平成22年4月1日～平成27年3月31日（5年間）
- ２．内容
- 目標 １ 計画期間内に育児休業の取得率100%を目指す
対策 平成22年4月～ 社員の具体的ニーズの調査・対応策の検討 平成22年6月～ 育児休業制度の周知 目標 ２ 育児休業しやすい職場環境を整えるため、育児休業中の代替要員が必要な場合は、必要な人員を配置し、職場の負担を軽減する
対策 毎年5月、11月に育児休業取得予定表を作成し、同予定表に基づきBJ会議を開催、代替要員について打ち合わせを行い、配置する 目標 ３ 高校生、大学生に対するインターンシップの機会を提供
対策 平成22年4月～ 年間1名以上のインターンシップ生を受け入れる
平成22年4月1日
冨士ベークライト株式会社
